RSE et ESS en Rhône Alpes

Comme les autres secteurs, l’ESS est concerné par les démarches RSE. Dans l’objectif de sensibiliser les acteurs de l’ESS, la CRESS Rhône-Alpes a confié au cabinet VE’RSO Transition l’organisation et l’animation d’une matinale ayant pour thème : « Quand la RSE et l’ESS convergent ».  Cette matinale s’est déroulée le 07 novembre 2016, et a été organisée par la CRESS Rhône-Alpes en partenariat avec le Groupe La Poste, Lyon Ville Équitable et Durable (LVED), FORSE, l’AFNOR et soutenu par la Ville de Lyon. Elle était animée par Nicole PILLON, du Cabinet VE’RSO TRANSITION.

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Plus de 80 personnes sont venues écouter une présentation sur les principes de la RSO et du développement durable au cours de laquelle les différents outils offrant une aide dans la démarche RSO ont été présentés, comme l’outil de diagnostic de ressenti en ligne, diag26000 qui propose un score RSE adapté à partir de la norme ISO26000. Egalement des possibilités de valorisation d’une démarche ont été présentées comme le label LUCIE ou encore l’AFAQ 26000.

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Elles ont également eu la possibilité d’assister à une table ronde et de participer à des ateliers pendant lesquels des échanges se sont déroulés sur les thématiques sur lesquelles les acteurs de l’ESS doivent continuer leur démarche d’amélioration continue dans l’optique d’optimiser leur démarche RSO à savoir :
– la question des égalités homme/femme notamment en terme de postes à responsabilité,
– les achats responsables,
– la valorisation de la gouvernance,
– les partenariats avec les parties prenantes,
– l’ancrage territorial et la proximité.

Pour toute information complémentaire Nicole PILLON, fondatrice de VE’RSO TRANSITION est à votre disposition.

L’outil DIAG 26 000 présenté l’université de Palerme – Sicile

Lors de la conférence internationale de l’EBEN 2016 à l’université économique de Palerme, DIAG 26 000 a été présenté les 8 et 9 septembre.

Cela a été l’occasion de montrer une étude réalisée grâce à la base de données existante de l’association. L’analyse des 4000 profils (en mars 2016), a permis de montrer que la plupart des organisations avec un score élevé en environnement avaient aussi des scores importants en gouvernance et loyauté de pratiques. Etude en anglais sur demande à P. Griveaud qui a présenté l’article. pascale@wecompany.me

La conclusion de la discussion qui a suivie lors du congrès, a effectivement mis en avant que développer des actions sur les 7 questions principales de la responsabilité sociétale et selon l’ISO 26000 est complexe pour les organisations. Car les liens ne sont pas toujours visibles entre les thématiques.  Mais l’outil DIAG 26 000 donne aux managers et à l’équipe RSE, une vision globale et un bon point de départ. 

EBEN : Sa mission est de promouvoir l’éthique et le business excellence, afin de sensibiliser les acteurs économiques aux challenges éthiques sur les marchés d’un monde globalisé et de permettre le dialogue sur le rôle du business dans nos sociétés.  

« Integrity without knowledge is weak and useless, and knowledge without
integrity is dangerous and dreadful »
Samuel Johnson

Citation extraite du site http://www.eben-net.org/

Les PME de la Côte d’Ivoire et la RSE

Le mercredi 3 Août 2016, s’est tenue à la salle de conférence de l’AQDCI (Association des Qualiticiens de Côte d’Ivoire), une séance de travail animée par M. Agenor KOFFI, Ambassadeur de la Fondation Performances Sociétales à l’attention les PME membres du Mouvements des Petites et Moyennes Entreprises de Côte d’Ivoire (MPME). Cette séance de travail a vu la participation de M. KONE Narcisse, Directeur Exécutif du MPME et sept (7) représentants des entreprises membres de cette faîtière sur une dizaine attendues.

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L’outil Diag26000 a été présenté, ainsi que plusieurs avantages associés à son utilisation pour la PME, à savoir :

– La Labellisation avec le logo et le flash code de Diag26000 qui peuvent être apposés sur tout support de communication de l’entreprise ;

– La Formation du personnel de l’entreprise sur les questions liées à la RSE ;

– L’Accompagnement de l’entreprise dans la mise en œuvre de sa politique RSE ;

– L’analyse et l’interprétation des données afin d’élaborer le Plan d’actions, ainsi que le Rapport de Développement Durable de l’entreprise.

Cette séance de travail a permis de présenter les grandes lignes d’une étude initiée par la Fondation Performances Sociétales et qui a pour le thème : « Implication des PME Ivoiriennes dans la démarche RSE : Etat des lieux et retour d’expériences ». Les représentants des PME présents ont été encouragés à s’inscrire dans cette étude dont l’un des pour l’entreprise est l’utilisation de Diag26000 en vue de l’appropriation de la RSE par les PME.

Tous les participants se sont accordés à donner une suite favorable et à renforcer leur collaboration avec la Fondation Performances Sociétales pour l’utilisation de l’outil Diag26000.

FORSE: échanges avec les experts

Le 30 juin FORSE organisait sur Villeurbanne une matinée d’échange sur les outils RSE, ouverte à toutes les personnes de la région de Lyon passionnées par ces sujets. Une salle bien pleine pour venir assister à la table ronde présentant les outils et les stratégies de :
– l’AFNOR (Emilie PARNIERE)
– le Label LUCIE (Michaël TROQUET)
– le GRI (Bérengere MENDEZ)
– le label Lyon Ville Durable (Antoine LIMOUZIN)
– et de Diag26000 (Pablo SANTAMARIA)

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La seconde partie de la matinée était consacrée à des échanges en plus petit comité, autour des stands prévus à cet effet, et rythmés par des coups de gong pour que chaque participant puisse effectivement rencontrer tous les experts. Bravo et merci à Nicole PILLON (vice présidente FORSE et adhérente DIAG26000) pour l’organisation de cette manifestation !

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Ce fut une nouvelle occasion pour le président de DIAG26000 de rappeler que l’outil, issu d’un groupe de travail Centrale Ethique, est le seul à proposer une démarche vraiment participative en donnant la parole à chaque collaborateur de l’entité. Les échanges privés ont aussi permis de confirmer l’intérêt de l’outil pour les consultants qui cherchent à diversifier leur offre et séduire de nouveaux clients. Après Paris (voir manifestation du 23 Mai avec les Arts et Métiers) et Nantes (le 16 juin avec les 26000 de l’Ouest), nous serons heureux de nous déplacer sur d’autres régions pour échanger sur les différentes façons de dynamiser les démarches RSE !

Espoirs du Management 10ième !

Mercredi soir la dixième édition des Espoirs du Management se déroulait à la Mutualité Française. Bravo à Charles Van Haecke et toute son équipe pour la détection des talents et une ambiance chaleureuse qui contraste avec bien des remises de prix !

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Arval était primé pour son expérience « Challengers Group » : 9 jeunes, génération Y, sont choisis pour faire partie d’un Challenger Group, challenger les décisions prises par les séniors du COMEX et faire des propositions pour réinventer Arval. Le Président de l’association Diag26000, qui milite pour une utilisation participative du diagnostic RSE, ne peut que se réjouir de cette initiative qui, elle aussi, redonne la parole à une partie du terrain !!

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C’était un peu aussi le cas des « entretiens inversés » qui ont permis à Undiz, filiale d’Etam, d’obtenir un autre prix : des entretiens d’évaluations dans lesquels les salariés reprennent une partie du pouvoir… Avril de son côté, un an après la création de cette nouvelle remarque, a lancé un grand projet autour de la réduction des TMS, entre autre avec des groupes de travail utilisant des Play Mobil.

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Nexans était primé pour son dialogue « social décomplexé » et a d’ailleurs obtenu le prix spécial du public. Comment ne pas se réjouir lorsque la direction générale et les ressources humaines donnent un coup de chapeau aux partenaires sociaux. Il parait même que Philippe Martinez est venu voir comment cela se passait mais qu’il est resté ‘suspicieux’. Cela fait en tout cas plaisir de voir qu’il y a des gens qui se battent ensemble pour garder des usines en France et en Europe. Pour motiver les salariés les clients ont été invités à venir dans les usines, expliquer aux ouvriers comment les capables qu’ils fabriquaient été utilisés dans les airbus, les télécoms…

Diag26000 et les 26000 de l’Ouest

Le président de l’association DIAG26000 était en déplacement sur Nantes jeudi 16 Juin pour présenter les fonctionnalités de l’outil aux 26000 de l’Ouest. Initiative intéressante, l’association 26000 de l’Ouest regroupe des consultants DD RSE de la région Nantes Pays de Loire pour favoriser les échanges, monter des opérations communes. Une posture qui s’accorde parfaitement à celle de DIAG26000 : utiliser en commun un outil partagé plutôt que de travailler seul dans son coin.

DSC_8417Un déjeuner sympathique avec beaucoup de sourires ! L’occasion de rentrer dans le détail des services offerts aux adhérents DIAG26000, d’expliquer comment la plate forme Saas peut aider chaque consultant à trouver de nouveaux clients, différencier son offre. Ceux qui n’ont pas pu participer (ou les consultants d’autres régions !) peuvent s’inscrire à une des sessions de présentation organisée en ligne et réservées aux consultants.

30 juin, matinée d’échange organisée par FORSE

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L’association FORSE organise le 30 juin une matinée « Les outils de la RSE » au Palais du Travail de Villeurbanne. Une occasion de rare de faire le point en découvrant les solutions proposées par plusieurs acteurs engagés dans la RSE. Je serai présent pour présenter l’association Diag26000, l’outil de diagnostic en ligne qui vous permet d’évaluer votre score RSE et afficher votre preuve d’engagement mais vous pourrez aussi dialoguer avec :
– Emilie Parnière (AFNOR),
– Michaël Troquet (Lucie),
– Dounia Besson (adjointe au maire de Lyon, label LVED),
– Bérengère Mendez (présentant GRI)

Il s’agit d’une matinée complète et après la table ronde des temps d’échange sont prévus pour que vous puissiez prendre le temps de discuter directement avec chaque intervenant. L’inscription se fait directement sur le site FORSE

4 solutions RSE à la Maison des Arts et Métiers

Gérard CAPPELLI organisait ce lundi 23 Mai, à la Maison des Arts et Métiers, un échange ouvert autour des solutions d’évaluations RSE volontaires. Il n’est pas si courant de voir réunies autour de la même table des structures par ailleurs concurrentes, qui ont plutôt pour habitude d’organiser leurs propres manifestations, centrées sur leurs solutions. Je représentais donc l’association Diag26000, entouré de droite à gauche par Alain JOUNOT (AFNOR), Bruno PIREYN (Label LUCIE) et François SALATKO (Rexcelys).

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Les prises de parole ont montré que les 4 structures partagent la même passion pour la RSE avec des différences importantes sur le chemin à parcourir. Si l’AFNOR juge facile de dépenser plus de 10.000 euros pour présenter une évaluation dans le cadre d’un séminaire de comité de direction dont l’organisation coûte probablement beaucoup plus cher, nous continuons à penser chez Diag26000 qu’une offre vraiment ouverte, accessible gracieusement en ligne, et assortie d’une preuve d’engagement à 500 euros reste le meilleur moyen de faire bouger les petites structures.

Bien entendu ces solutions ne sont pas comparables en terme d’objectifs et de fonctionnalités. J’ai d’ailleurs beaucoup insisté sur le fait qu’elles pouvaient être complémentaires. Si DIAG26000 peut produire facilement l’étincelle qui va lancer un projet RSE, l’entité peut ensuite choisir la preuve d’engagement RSE DIAG26000, décider de se faire accompagner par un consultant partenaires DIAG2600 ou choisir une des autres solutions pour formaliser son engagement (Label LUCIE, AFAQ26000), piloter son plan d’action (sans doute un des points forts de Rexcelys).

Les échanges ont aussi permis de confirmer que l’approche DIAG26000 reste unique sur la participation des collaborateurs. Alors que les autres solutions sont avant tout destinées à être utilisées par les responsables de projets, rappelons que presque un quart des diagnostics réalisés avec DIAG26000 le sont par des exécutants (ouvrier, employé, agent de service public…).

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Bravo à Gérard CAPPELLI qui a passé beaucoup de temps pour préparer ces échanges et les rendre vraiment constructifs. Il nous a d’ailleurs poussés à réagir sur des chiffres inquiétants pour la France : 29.000 certifications qualité seulement en France, soit 2 fois moins qu’en Allemagne et 5 fois moins qu’en Italie. Un indice de la réticence des responsables d’entreprises françaises à se lancer dans les évaluations ou certifications, fussent-elles volontaires ? Un chiffre qui montre que la communauté Lucie, riche de 150 membres, a encore de larges marges de progrès mais aussi que les +4.000 diagnostics enregistrés par DIAG26000 sont peut être déjà autre chose qu’une simple goutte d’eau….

Verteego a aussi publié rapidement un billet sur cette manifestation.

 

 

2ème journée de mobilisation à Abidjan

Le Jeudi 19 mai 2016, Monsieur Agenor KOFFI, Promoteur et Ambassadeur de la Fondateur Performances Sociétales a organisé à Abidjan, République de Côte d’Ivoire, en partenariat avec l’Association Diag26000 une seconde journée de mobilisation des entreprises autour de l’outil Diag26000. Cette journée avait pour thème : « Présentation et vulgarisation de l’auto-diagnostic RSE via Diag26000 ». Elle a enregistré la participation de représentants d’entreprises et d’administrations publiques, dont la Caisse de Prévoyance Sociale de Côte d’Ivoire (CNPS) et le Centre de Promotion des Investissements (CEPICI).

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Une présentation introductive suivie d’échanges a permis de faire l’ouverture de la journée. Cette présentation avait pour but de situer le cadre de la rencontre en rappelant aux participants les principes de base du Développement Durable, des ODD et de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE).

La méthodologie adoptée au cours de l’atelier était de type participatif. Chaque participant a été amené à donner son avis sur les différents points abordés. Des travaux de groupes ont suivi la présentation de l’outil Diag26000. Ces travaux collectifs ont permis aux participants de contribuer pleinement à l’utilisation et l’appropriation de l’outil à travers des simulations de réponses au questionnaire et d’analyse des résultats et graphiques. Cette approche a permis de rendre plus accessible Diag26000 à partir des exemples concrets et des différentes informations fournies aux participants par M. Agenor KOFFI de la Fondation Performances Sociétales, Partenaire de Diag26000.

un débat autour de 4 solutions RSE

Les réseaux des anciens élèves des Arts et Métiers et de Centrale Supelec s’associent pour vous proposer un débat autour des solutions d’évaluations RSE volontaires.

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Pour la première fois 4 acteurs de ce domaine réunis dans la même table ronde :
– Alain Jounot, délégué à la direction générale d’AFNOR Certification
– Bruno Pireyn, directeur opérationnel de l’Agence LUCIE
– François Salatko, co-fondateur de Rexcelys au sein de l’association FRANCE QUALITE
– et l’auteur de ce billet, Pablo Santamaria, président des associations CENTRALE Ethique et Diag 26000

La manifestation est prévue le 23 mai à 18h15, à la Maison des Arts et Métiers, 9 bis avenue d’Iena 75016 PARIS.

L’inscription se fait en ligne et le forfait de 20 euros comprend la participation au cocktail qui permettra de continuer à échanger avec les intervenants et les autres participants après le débat.

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